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Semana Mundial 2015: "AMAMENTAR e TRABALHAR é possível!"

Por: Dr. Marcus Renato de Carvalho

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WABA anuncia o tema da SMAM 2015:

Amamentar e trabalhar - podemos conseguir!

Amamantar y Trabajar - ¡logremos que sea posible!

 Repete o tema da SMAM 1993:

“Amamentar – direito da mulher no trabalho!”

 

A WABA agradece sinceramente as comemorações da SEMANA MUNDIAL de ALEITAMENTO MATERNO com tanta criatividade em 2014 em todo o mundo.

Até o momento, recebemos 534 relatórios sobre os eventos ocorridos em vários países: indicam que cerca de 1.315.593 pessoas celebraram SMAM 2014.

Nós temos informações adicionais sobre a imprensa em língua inglesa que 32 governos celebraram a SMAM de 2014 de forma independente.

Houve muitas celebrações com endossos da UNICEF e da Organização Mundial da Saúde (OMS).

Obrigado por todo o trabalho maravilhoso de vocês e parabéns aos que fizeram a SMAM 2014 um sucesso!

 

WABA tem o prazer de anunciar o tema para a Semana Mundial de Aleitamento Materno 2015 –  Amamentar e trabalhar - podemos conseguir!

 

O tema para a Semana Mundial de Aleitamento Materno 2015 é sobre as mulheres que trabalham e amamentam.

Isso reaviva o tema da Semana Mundial de Aleitamento Materno 1993 que divulgou a Iniciativa locais de trabalho amigo da mãe.

 

Muito já foi feito nesses 22 anos de ação em todo o mundo para apoiar que as mulheres podem amamentar e trabalhar.

A adoção da OIT revisou 183 iniciativas de proteção da maternidade, mais fortemente a convenção dos direitos de maternidade tem sido um grande avanço. Além disso, houve ações significativas que melhoraram as legislações e práticas nacionais. Da mesma forma, no local de trabalho têm aumentado ações para se tornar mais amigável com as mães, incluindo prêmios para os empregadores, salas de apoio à amamentação, e aumento da conscientização geral do direito das mães a amamentar. A proteção dos direitos de amamentação é o quarto objetivo da Declaração de Innocenti (1991). No entanto, nestas duas décadas, a avaliação dos progressos na alimentação de lactentes, crianças pequenas mostra que é possível avançar mais.

 

WABA 2015 SMAM decidiu se concentrar em mulheres que trabalham e amamentam e essa decisão foi aprovada na Assembleia Geral Extraordinária de Parceiros Globais, ocorrida em Penang, de 8 a 10 de novembro de 2013, com base nas discussões do Fórum Global WABA e Parceiros Globais “Meeting” 2010 e as reuniões da Comissão de Coordenação da WABA em 2013 e 2014.

 

A consultora da WABA, Sarah Amin, foi designada como a principal coordenadora do folder de ação e calendário e outros documentos fundamentais para a SMAM 2015, juntamente com uma equipe pequena Comitê Gestor da WABA e instituições parceiras da WABA.

 

Os objetivos da SMAM 2015 são:

 Conectar os esforços multidimensionais de todos os setores que permitam às mulheres trabalhar e amamentar todos os lugares.

     Desenvolver ações por parte dos empregadores, apoiando a família, bebês e mães, e incentivar ativamente as mães que trabalham para continuar a amamentar.

Relatar as mais recentes avanços na proteção e defesa dos direitos de maternidade em todo o mundo e criar a consciência sobre a necessidade de reforçar a legislação nacional e da sua implementação.    

5.  Compartilhar, facilitar e fortalecer as práticas que ajudam as mulheres que amamentam e trabalham nos setores informais.

EnEnvolver-se e trabalhar com grupos específicos, por exemplo, direitos dos trabalhadores, mulheres, sindicatos, associações profissionais... para proteger os direitos das mulheres que amamentam no local de trabalho.

 

O pôster/calendário do anúncio da SMAM 2015 está sendo desenvolvido e estará pronto para publicação no início de 2015. Espero que em breve!

  WABA está animada para colaborar ativamente com você e seus grupos para comemorar a Semana Mundial de Aleitamento Materno 2015!

 

Jennifer Mourin - Coordinadora Global de WABA para a SMAM

Tradução livre de Marcus Renato de Carvalho

 

 


Última atualização: 21/1/2015

 

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